Projekty zrealizowane
Projekty zrealizowane
|
1. Projekt "Do kariery bez bariery"
Schemat A: Wspieranie młodzieży na rynku pracy
Priorytet 1: Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społecznej
Działanie 1.2 SPO RZL: Perspektywy dla młodzieży
2. Projekt "Szansa na pracę"
Schemat A: Program aktywizacji osób długotrwale bezrobotnych
Priorytet 1: Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społecznej
Działanie 1.3 SPO RZL: Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia
3. Projekt Leonardo da Vinci: "Europejska Gosposia"
Projekt realizowany w Partnerstwie
4. Projekt Leonardo da Vinci "Pomocna dłoń"
Projekt realizowany w Partnerstwie
5. Program PHARE 2002 – Aktywne formy zapobiegania bezrobociu
"START" - program aktywizacji młodzieży
Promocja wzrostu zatrudnienia wśród młodzieży
Projekt realizowany w partnerstwie
6. Projekt "Udany start"
Schemat A: Wspieranie młodzieży na rynku pracy
Priorytet 1: Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społecznej,
Działanie 1.2 SPO RZL: Perspektywy dla młodzieży
7. Projekt "Zielone światło"
Schemat A: Wspieranie osób bezrobotnych , w tym długotrwale bezrobotnych
Priorytetu 1: Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społecznej
Działanie 1.3 SPO RZL: Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia
8. Projekt "Outsourcing usług marketingowych w Powiatowym Urzędzie Pracy"
Schemat B: Rozwój oferty usług instytucji rynku pracy
Priorytet 1: Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społecznej
Działanie 1.1 SPO RZL: Rozwój i modernizacja instrumentów i instytucji rynku pracy
9. Projekt "Kobieto bądź zwycięzcą"
Schemat A: Wspieranie równości szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy
Priorytet 1: Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społecznej
Działanie 1.6 SPO RLZ: Integracja i reintegracja zawodowa kobiet
10. Projekt "Doskonalenie kwalifikacji pracowników PUP z zastosowaniem metody blended learning"
Schemat: Rozwój oferty usług instytucji rynku pracy
Priorytet 1: Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społecznej
Działanie 1.1 SPO RZL: Rozwój i modernizacja instrumentów i instytucji rynku pracy
11. Projekt "Wirtualny Inkubator Gospodarki Społecznej – Model Funkcjonowania w Sieci Współpracy"
Program Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL dla Polski 2004-2006 współfinansowanego z EFS, Działanie 2
Temat: Wzmocnienie krajowej gospodarki społecznej (trzeciego sektora), a w szczególności usług
na rzecz społeczności lokalnych oraz poprawa jakości miejsc pracy
Projekt realizowany w partnerstwie
12. Projekt "Punkty Pomocy Koleżeńskiej"
Schemat A: Wspieranie osób z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym
Priorytet 1: Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społecznej
Działanie 1.5 SPO RZL: Promocja aktywnej polityki społecznej poprzez wsparcie grup szczególnego ryzyka
Projekt realizowany w partnerstwie
13. Projekt "Aktywna młodzież"
Schemat A: Wspieranie młodzieży na rynku pracy
Priorytet 1: Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społecznej,
Działanie 1.2 SPO RZL: Perspektywy dla młodzieży
14. Projekt "Fachowiec na rynku pracy"
Schemat A: Wspieranie osób bezrobotnych , w tym długotrwale bezrobotnych
Priorytetu 1: Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społecznej
Działanie 1.3 SPO RZL: Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia
15. Projekt "Uwierz w siebie i wspinaj się po szczeblach kariery"
Schemat A: Wspieranie równości szans kobiet i mężczyzn na rynku pracy
Działanie 1.6 SPO RLZ: Integracja i reintegracja zawodowa kobiet
Priorytet 1: Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społecznej
Projekt realizowany w partnerstwie
16. Projekt "Stawiamy na jakość"
Priorytet VI: Rynek Pracy otwarty dla wszystkich
Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie
Poddziałanie 6.1.2 Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w
realizacji zadań na rzecz ajtywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie.
Okres trwania projektu: 01.04.2008 - 31.01.2010
17. Projekt "Edukacyjna wyprawa"
Program "Uczenie się przez całe życie" Leonardo da Vinci
Projekt „Edukacyjna wyprawa” zakłada tygodniowy wyjazd do Wielkiej Brytanii 20 osób współpracujących ze sobą i działających w obszarze rynku pracy i opieki społecznej. Celem głównym projektu jest podniesienie wiedzy i kwalifikacji pracowników, poprawa jakości usług świadczonych przez Powiatowy Urząd Pracy, zapoznanie się z funkcjonowaniem brytyjskich instytucji do spraw zatrudnienia i opieki społecznej, poznanie innowacyjnych metod pracy z osobami bezrobotnymi i wykluczonymi społecznie, a także poznanie nowych rozwiązań walki z bezrobociem w innym kraju UE. Oczekiwanym rezultatem jest podwyższenie kompetencji i kwalifikacji zawodowych uczestników projektu, transfer dobrych praktyk na grunt instytucji lokalnych, nawiązanie współpracy polsko-brytyjskiej, poprawa jakości usług oferowanych przez PUP i dostosowanie jego działalności do standardów Unii Europejskiej.
Okres trwania projektu: 01.01.2010 – 31.12.2010
Wartość projektu: 43 980 Euro (197 910,00 PLN)
18. „Badanie świętochłowickiego rynku pracy w latach 2010-2015”
Priorytet VIII "Regionalne kadry gospodarki" Działanie 8.1 "Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie"
Poddziałanie 8.1.2 ,,Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie"
19. Projekt "Stawiamy na jakość II"
Priorytet VI: Rynek pracy otwarty dla wszystkich
6.1: Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie
6.1.2: Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie
Okres trwania projektu: 01.01.2010 – 31.12.2011.
Celem głównym projektu jest upowszechnienie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego poprzez pozyskanie dodatkowych środków na dofinansowanie kontynuacji zatrudnienia dla 1 pośrednika pracy i 2 doradców zawodowych, a tym samym utrzymanie wymaganego stanu zatrudnienia pracowników tych specjalizacji.Celami szczegółowymi projektu jest podwyższenie jakości, dostępności, efektywności i rozwój lokalnych usług świadczonych przez pośredników pracy i doradców zawodowych na rzecz osób bezrobotnych oraz sprawniejsza i efektywniejsza realizacja zadań. Zapraszamy do zapoznania się z krótką lekturą dotyczącą pracy naszych doradców zawodowych i pośredników pracy pt: ”Upowszechnienie i podwyższenie jakości usług świadczonych przez pośredników pracy i doradców zawodowych w liczbach w okresie 01.01.10-31.12.2011 r." 20. Projekt "Równi w biznesie" Priorytet VI: Rynek pracy otwarty dla wszystkich Celem projektu było wsparcie dla kobiet i mężczyzn zamieszkałych w Świętochłowicach zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą oraz wspieranie rozwoju lokalnej przedsiębiorczości, będącej podstawą tworzenia nowych miejsc pracy. Projekt skierowany był do osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Świętochłowicach jako bezrobotne lub poszukujące pracy, które zainteresowane były uzyskaniem wiedzy i umiejętności z zakresu przedsiębiorczości, a w konsekwencji zamierzały rozpocząć działalność gospodarczą w Świętochłowicach. Początkowo projekt skierowany był do 25 osób jednak ostatecznie udział w projekcie wzięły 34 osoby. Uczestnicy projektu w celu odpowiedniego przygotowania merytorycznego do założenia i prowadzenia firmy objęci zostali szkoleniem „ABC przedsiębiorczości”, podczas którego zgłębili tajniki rejestracji działalności, aspekty księgowe i marketingowe, sposoby pozyskiwania klientów oraz techniki negocjacji, odbyli zajęcia z doradcą biznesowym, na których m.in. uczyli się jak napisać dobry biznesplan. W związku z tym, iż kobiety rzadziej decydują się na prowadzenie firmy, celem projektu było zachęcenie pań do przedsiębiorczości. W celu zwiększenia udziału kobiet w projekcie założono dodatkowe formy wsparcia głównie skierowane dla pań (warsztaty motywujące do samozatrudnienia oraz refundację kosztów opieki nad dzieckiem). Wsparcie finansowe na rozwój przedsiębiorczości do wysokości 40 tys. zł na osobę przyznane zostało 24 uczestnikom projektu, tym 15 paniom. Osoby te założyły firmy w bardzo zróżnicowanych branżach takich jak: usługi finansowe i ubezpieczeniowe, nieruchomości, usługi kurierskie, gabinet rehabilitacyjny, zajęcia fitness, produkcja narzędzi, opieka nad dziećmi, usługi księgowe i kadrowe, handel, usługi instalacyjno-budowlane, usługi fotograficzne, kosmetyczne, projektowanie inżynierskie, agencja reklamowa, organizacja imprez rozrywkowych, herbaciarnia, wystawianie przedstawień artystycznych, ośrodek szkolenia kierowców. Uczestnicy projektu otrzymali również w początkowym okresie działalności finansowe wsparcie pomostowe, które przeznaczyć mogli na bieżące wydatki związane z prowadzoną działalnością (m.in. na opłaty ZUS, koszty obsługi księgowej, wynajmu lokalu). Po założeniu firmy uczestnicy projektu nadal objęci byli bezpłatnym wsparciem doradczo-szkoleniowym obejmującym szkolenie „BHP w przedsiębiorstwie oraz zarządzanie ryzkiem”, konsultacje z doradcą biznesowym oraz możliwość wyboru szkolenia indywidualnego zgodnego z potrzebami oraz profilem działalności uczestnika. Okres realizacji: 01.01.2010-31.12.2011 Wartość projektu: 1 317 290 zł www.rowniwbiznesie.pl
|
