(stan prawny na dzień 1 marca 2012r.)
| II. Maksymalne kwoty, jakie mogą byc refundowane z Funduszu Pracy pracodawcom z tytułu zatrudnienia skierowanego bezrobotnego (miesięcznie - w zł.) w ramach: |
| 1. prac interwencyjnych (refundacja wynagrodzenia, nagród i składek na ubezpieczenia społeczne) |
| - w pełnym wymiarze czasu pracy (761,40 + 137,05 *) |
898,45 |
- w pełnym wymiarze - refundacja za co drugi miesiąc od kwoty minimalnego wynagrodzenia(1.500,00 + 270,00*)
Uwaga: do zawartych przed 01.01.2010r. umów o zorganizowanie prac interwencyjnych należy przyjmować wysokość refundacji określoną w zawartej umowie, przez cały okres jej trwania. |
1.770,00 |
| 2. robót publicznych |
| - refundacja za każdy miesiąc (50 % przec. wynagrodzenia + składki na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia podlegającego refundacji - ( 1.793,38 + 322,81*), |
2.116,19 |
| - refundacja za co drugi miesiąc (100 % przec. wynagrodzenia + składki (3.586,75 + 645,62*) |
4.232,37 |
| 3. Jednorazowa refundacja pracodawcy kosztów opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne |
| - za zatrudnionego przez okres co najmniej 12 miesięcy bezrobotnego (do 300 % minimalnego wynagrodzenia) |
4.500,00 |
| 4. Refundacja za prace społecznie użyteczne (60% świadczenia) |
max 4,38/za godz. |
|
*/ składki opłacane przez pracodawcę w wysokości ok. 18 %;kwota zarówno składki na ubezpieczenie społeczne jak też łączna kwota podlegająca refundacji z Funduszu Pracy - uzależniona jest od wysokości składki na ubezpieczenie wypadkowe płaconej przez pracodawcę, która jest zróżnicowana (od 0,67 % do 3,60 % lub inna ustalona przez ZUS) Refundacji na ubezpieczenie wypadkowe podlega kwota w wysokości faktycznie opłaconej od refundowanego wynagrodzenia.
|
|